● 现行企业机制
实施现代企业发展方向定位：“独主体、独资源、无限能量服务与支持的承载平台”；
● 现行用人机制
要“先专后博”；
“理论与实践相结合”。
"先专后博”，只有“专”，才能深入进去，做的扎实；只有“博”，你才能丰富自己、充实自己、壮大自己。
“理论与实践相结合”，没有理论，不能称其为“一个有智慧的人”；光有理论，没有实践，只能算“纸上谈兵”、“空谈误国”，没有实际应用价值。及时总结提炼出适合社会发展的正确理论，用于指导实践，是社会进步的象征。一个国家、一个社会、一个时代，离开哲学思维，是一种悲哀。
● 企业发展方向
立意高远与远景设计
“立意高远”，意识要高、境界要高、站位要高、理论水平要高，只有理论领先实践，任何事情才不会“人云亦云、亦步亦趋、重复模仿”。
“远景设计”即要求企业的发展一定要有一个统一的近、中、远规划纲要，强调的是计划性、规划能力、主动能力、设计能力、创新思考能力。
远景设计的意义在于目标明确，努力的方向才不会盲目，才不会是短期行为，才不会没有积累，远景设计会让杰曼不断自我加压，驱使杰曼的事业从辉煌走向更辉煌！
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